1、企業(yè)精神：
依托設備的(de)質量為(wèi)根本
以不斷完善對(duì)客戶的(de)服務，創造企業(yè)品牌

2、員(yuán)工(gōng)精神：
努力開(kāi)拓、發展自(zì)我，堅持事(shì)事(shì)從(cóng)我做起
和(hé)藹、虔誠對(duì)問(wèn)題不回避，不推托
堅持合作(zuò)、穩定為(wèi)基礎，改善不足，銳意革新。
你(nǐ)發現(xiàn)了問(wèn)題而不努力去(qù)解決，這(zhè)就使公司走向衰亡

3、經理(lǐ)人(rén)精神：
經理(lǐ)心中應對(duì)顧客和(hé)員(yuán)工(gōng)負責
員(yuán)工(gōng)的(de)發生(shēng)的(de)錯(cuò)誤就是經理(lǐ)的(de)問(wèn)題
管理(lǐ)不僅是要管、還(hái)要理(lǐ)
做好(hǎo)一件(jiàn)大事(shì)=做好(hǎo)許多小(xiǎo)事(shì)X管理(lǐ)統籌能力

4、我們的(de)價值觀：
為(wèi)社會服務，勞動者光(guāng)榮
客戶就是我們的(de)上(shàng)帝
損害公司利益，就是損害每一個(gè)在職員(yuán)工(gōng)的(de)利益，因此每個(gè)員(yuán)工(gōng)都(dōu)應與這(zhè)種行為(wèi)做鬥争
一個(gè)人(rén)的(de)價值=他(tā)自(zì)己的(de)價值（正）+他(tā)帶給團隊中他(tā)人(rén)的(de)價值（正或負）區(qū)别可就大了